Les 3 niveaux de confiance pour une entreprise performante

Pour arriver à être performant, productif… en un mot : bon, il faut être capable de soigner les 3 niveaux de confiance : la confiance en soi, la confiance en l’autre, la confiance en l’organisation. Une tribune signée Olivier Dufour.
Selon le psychiatre Philippe Jeammet*, les émotions humaines ou animales peuvent être ultimement réduites à deux catégories : la peur ou la confiance. Les autres sentiments (la joie, la tristesse, la colère, la surprise, le dégoût) prennent leurs sources dans ce fonctionnement binaire du cerveau reptilien : rester ou fuir.
La confiance est l’oxygène des relations interpersonnelles dans l’entreprise

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