Société

KEEEP : donner une seconde vie au matériel informatique des entreprises

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Depuis trois ans, Mirabelle Lamoureux est à la tête de KEEEP, une entreprise qui milite pour un numérique plus sobre, en reconditionnant ordinateurs, tablettes et smartphones pour les professionnels. Son credo : concilier économie et écologie.

Le train est-il devenu une extension du bureau ?

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Tic-tac, la transparence salariale arrive ! Êtes-vous prêt ?

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Mère et cadre : “J’ai l’impression de ne jamais être au bon endroit, au bon moment”

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Charge de travail, manque de reconnaissance, fatigue compassionnelle : la santé mentale des RH en danger

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Pourquoi le silence est pire que l’erreur ?

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Love bombing au travail : une manipulation qui peut freiner votre carrière

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Sur TikTok, ces femmes répondent au mansplaining à propos de leur métier

Le mansplaining, c’est quand un homme explique à une femme un concept ou un savoir-faire qu’elle maitrise déjà. Et quand ce phénomène touche jusqu’à leur domaine d’expertise quotidien – aka leur travail – les principales concernées réagissent sur TikTok.

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Burn-out ou grosse fatigue : le piège de la banalisation

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Histoire de la fatigue : d’une réalité organique au mal à l’âme

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Pourquoi y a-t-il plus de burn-outs dans le sport aujourd’hui ?

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Julia Faure : d’Amazon à la lutte anti fast-fashion, itinéraire d’une iconoclaste

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Le sport est-il rentable pour l’entreprise ? Véritable médicament ou pur loisir ?

Transpirer avec ses collègues (ou à côté de ses collègues), c’est peut-être la même chose qui puisse arriver à votre carrière. Que vous soyez manager, dirigeant ou “simple” collaborateur recruter “le sport” dans votre boite, c’est faire un mercato très intelligent. Surtout, c’est rentable. Et si vous avez un doute, on en reparle à la fin de l’article ?

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Comment le sport influence-t-il notre travail ?

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Leur proche “pèse” au boulot : comment gérer la dualité vie pro/perso ?

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De footballeurs à entrepreneurs, ils ont radicalement changé de vie

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Ils travaillent dans le secteur équestre : “Le cheval est un collaborateur comme les autres”

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Sommes-nous trop “jeunes” pour savoir bien télétravailler ?

Le télétravail est-il la solution miracle à tout ? Non. Est-il sans danger ? Non. Mais peut-il être une forme perenne de notre façon de bosser ? Oui. Et ce n’est pas qu’une question de “temps gagné dans les transports” ou d’une plus grande “autonomie”. Le télétravail apporte de nouveaux risques au monde du boulot, et notre façon de les gérer en dira long sur notre capacité à transformer ce que nous faisons le plus après dormir : travailler.

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Que reproche-t-on au management à la française ?

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Ce n’est pas parce que vous en avez marre… que vous êtes forcément en burn-out

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Jumeau numérique : aurons-nous tous un alter ego pro bientôt ?

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Le train est-il devenu une extension du bureau ?

Avec l’essor du télétravail post-pandémie, les trajets pendulaires se sont développés comme jamais. Voilà qu’entre Paris, Lyon, Lille, Caen ou encore Tours, on assiste à la valse des navetteurs pour qui le train occupe désormais une place majeure dans leur vie. Quitte à en faire un nouveau bureau ?

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Tic-tac, la transparence salariale arrive ! Êtes-vous prêt ?

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Mère et cadre : “J’ai l’impression de ne jamais être au bon endroit, au bon moment”

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Comment mon comportement perso impacte le bilan carbone de mon entreprise ?

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Retourner au bureau… pour retrouver sa tribu ?

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Le vélo, la petite reine du package RH ?

Alors que l’Etat a renforcé son soutien à cet avantage salarié, se pourrait-il que le vélo en entreprise connaisse le même destin que le titre-resto ? En parallèle, la voiture de fonction est-elle victime d’un coup de pompe ? Ou cet avantage historique est-il encore loin de dérailler ? On fait le point.

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Faut-il inviter ses collègues à son mariage ?

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Charge de travail, manque de reconnaissance, fatigue compassionnelle : la santé mentale des RH en danger

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Cancers professionnels : quand le travail impacte notre santé

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Pourquoi le silence est pire que l’erreur ?

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Love bombing au travail : une manipulation qui peut freiner votre carrière

Compliments disproportionnés, inconstance du comportement, négation de vos limites… Voici quelques ingrédients du love bombing lorsqu’il s’invite au travail. Décryptage.

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Sur TikTok, ces femmes répondent au mansplaining à propos de leur métier

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Pourquoi y a-t-il plus de burn-outs dans le sport aujourd’hui ?

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Julia Faure : d’Amazon à la lutte anti fast-fashion, itinéraire d’une iconoclaste

Cofondatrice de la marque de textile Loom et coprésidente du Mouvement Impact France depuis 2023, Julia Faure transforme le secteur à sa façon, en prônant le “Moins mais mieux” aux côtés de son associé Guillaume Declair. Mais avant d’entreprendre, la trentenaire a elle aussi cheminé pour se mettre sur la route du bon sens.

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Le sport est-il rentable pour l’entreprise ? Véritable médicament ou pur loisir ?

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Ils travaillent dans le secteur équestre : “Le cheval est un collaborateur comme les autres”

Si pour bon nombre de passionnés d’équitation, le cheval est avant tout un compagnon de loisirs, pour les professionnels qui évoluent dans ce secteur, il est un partenaire dont il faut prendre soin comme le ferait un employeur avec son salarié. Et si le cheval était un collaborateur comme les autres ?

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