La règle des 3 temps : “Exécuter – Manager – Stratégiser”

Et si notre boulot pouvait se résumer par ces 3 verbes : “exécuter, manager et stratégiser”. Un trio d’actions qui jalonne nos carrières. Reste à savoir de quel verbe ai-je envie de me rapprocher le plus ? Une tribune signée Olivier Dufour.
Avec l’évolution des modes de travail, les méthodes d’accompagnement des équipes évoluent. Prééminence des outils digitaux, télétravail, multitasking, flexibilité des horaires de travail, le temps où les équipes se retrouvaient cinq jours par semaine de 8h à 17h avec un déjeuner au milieu est révolu.
Beaucoup est dit et écrit autour des nouveaux modes de management. Il est néanmoins une règle dont on ne parle pas beaucoup, et qui me semble important de rappeler : c’est la règle des 3 temps. La première et seule fois dont j’en ai entendu parler, c’est lors d’une formation au leadership il y a plus de 20 ans. Selon cette règle, on alterne toujours entre trois temps dans notre posture au travail.

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