société
Leaders vs. managers : doit-on vraiment les différencier ?
On oppose souvent le rôle du manager à celui du leader. Pourtant, l’une des dernières qualités en date attendues d’un manager est son sens du leadership… Doit-on (et peut-on) incarner les deux à la fois ? Ou bien chacun chez soi, et les hippopotames seront bien gardés ? Le débat est lancé.
4 min
2 mai 2023par Roxane Chabrat
Manager ne rime pas toujours avec leader, et vice versa
Sur le papier, manager et leader ont tous les deux à charge une équipe. La similitude pourrait s’arrêter là, tant leurs responsabilités sont nuancées : le manager gère le cadre (le connu) tandis que le leader orchestre le changement (l’inconnu, en somme). Dans certains cas, marquer la différence peut s’avérer nécessaire :
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