Société
LGBT+ : Devenir allié·e, c’est plus qu’une question d’inclusion
Favoriser l’inclusion des personnes LGBT+ dans le monde du travail semble une évidence. Cela devrait même être un non-sujet, mais il reste encore du chemin à parcourir. Pour cela, des Rôles Modèles sont élus chaque année par l’association l’Autre Cercle afin d’en faire un sujet récurrent en entreprise. Rencontre avec deux rôles modèles allié·es.
3 min
28 novembre 2023par Yannick Merciris
“Si on n’est pas volontairement inclusif, on est involontairement exclusif”. Si vous ne deviez retenir qu’une phrase de cet article, c’est bien celle-ci. Son auteur ? Charles Calestroupat, Directeur commercial Grand Compte Microsoft France, et Rôle Modèle allié 2023.
Un rôle modèle, c’est quoi ? “C'est quelqu’un qui montre la voie”, démarre-t-il simplement avant de poursuivre sur ce que ça implique concrètement : “ça ne se traduit pas très bien en français, mais je dirais “lead by example”. En français, ça donne un petit côté donneur de leçon que je n’aime pas. C’est pour ça que je dis que c’est plutôt montrer UN exemple, d’avoir un leadership par l’exemple, pour inspirer les autres à faire aussi”.
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