Le top 5 des qualités attendues d’un bon manager
Les managers auraient un impact plus important sur la santé mentale que les conjoints (selon 69% des répondants) d’après une étude UKG. Preuve qu’être un bon manager, ça compte. Voici comment 👇
1. Insuffler un fort esprit d’équipe
Un bon manager se situe à la limite du rôle de coach, dans le sens où il/elle doit penser collectif tout en établissant un échange individualisé avec les membres de son équipe. Chaque avancée, succès - et échec ! - devra être respectivement suivi, célébré et dénoué.

Avec le Club, accédez en illimité à :
- Sauvegarder vos articles préférés pour les lire plus tard,
- Accéder à TDS Jeux et affronter vos collègues sur Motaf, Daily Quiz et 4x4,
- S’abonner et recevoir nos newsletters en avant-première