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La période d’essai : la supprimer ou la garder ? Deux dirigeants pèsent le pour et le contre

Dans l’Hexagone, une poignée d’entreprises ont choisi d’innover en supprimant la période d’essai. D’un point de vue légal, elles sont dans leur plein droit : la période d’essai n’est pas une obligation réglementaire. Alors, quels sont les arguments en faveur de sa suppression ? Et pourquoi l’écrasante majorité des entreprises ne sont pas prêtes à sauter le pas ?


5 min

CONTRE la suppression de la période d’essai

  • Un temps pour apprendre à se connaître
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Paulina Jonquères d’Oriola

Journaliste

Journaliste et experte Future of work (ça claque non ?), je mitonne des articles pour la crème de la crème des médias […]

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