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Tout décider par écrit : la méthode d’Alan pour regagner du temps
Et si vous deviez prendre toutes vos décisions… par écrit ? De prime abord, cela peut sembler fastidieux, compliqué, voire chronophage. Pourtant, c’est peut-être tout l’inverse. Il suffit juste de s’y mettre et d’essayer. Échange avec un pro de l’écrit, Paul Sauveplane, secrétaire général et DRH d’Alan.
3 min
30 juin 2025par Yannick Merciris
Pourquoi Alan a-t-il choisi de tout passer par écrit ?
On avait l’idée dès le départ de construire une boite qui allait grandir très vite et très loin. On allait onboarder beaucoup de personnes, il fallait donc garder une trace de toutes les décisions qu’on prend. Et puis, il fallait faire en sorte de pouvoir donner un maximum d’informations à tout le monde. On croit à la responsabilité distribuée, ça veut dire que chacun peut avoir la capacité de prendre des décisions comme le ferait le PDG.
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