Syndrome de l’imposteur au travail : faut-il absolument s’en libérer ?
Qui ne s’est jamais senti illégitime au moins une fois dans sa carrière ? 70% de la population française souffrirait du syndrome de l’imposteur. Et parmi eux, des salariés et managers de tous horizons. De quoi s’inquiéter… ou bien l’utiliser comme un tremplin.
Du sentiment réprimé au phénomène généralisé
Le syndrome de l’imposteur a vu le jour dans les années 1970 avec les travaux de deux psychologues, Pauline Rose Clance et Suzanne Imes. Concrètement, il renvoie au sentiment d’illégitimité et d’incompétence qui se manifesterait aujourd’hui chez 7 Français sur 10.

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