“Manager” ou “Expert”, faut-il choisir ? (Tribune)
Dominique Tissier, expert du monde RH, nous raconte une histoire, une fiction, mais qui semblera si réelle à tant de monde.
Mars 2024, temps froid et pluvieux. Salma regarde à travers la vitre, mais surtout à travers elle-même. Car l’heure est au choix. À 32 ans, après de nombreuses missions réussies dans trois sociétés de tech puis de conseil, elle a vu plusieurs de ses amis, camarades de promotion devenir « manager ». Mais Salma aime surtout son métier, ses missions, les liens amicaux avec l’équipe… alors devenir « manager » ?
Clairement, on l’attend au tournant : “quoi ? Pas encore manager à ton âge ?”. Le spectre d’une carrière qui débute mal se dresse devant elle. C’est que Linkedin, ce si « cher réseau », est là, vigilant et faussement bienveillant. Donc, il faut accepter, c’est un choix rationnel pour la carrière.
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