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6 bonnes questions à se poser avant d’intégrer un CSE
Jugé utile par plus des trois quarts des salariés (Syndex-Ifop), le CSE exige de ses représentants un engagement qui va bien au-delà de la seule préparation de l’arbre de Noël. Résultat : les candidats ne se bousculent pas vraiment au portillon. Pourtant, l’expérience est riche, à condition d’y être bien préparé.
4 min
2 septembre 2025par Paulina Jonquères d'Oriola
S’engager dans un comité social et économique (CSE), c’est prendre pied dans la vie sociale, stratégique et parfois politique de l’entreprise. Un engagement enrichissant, formateur… mais pas toujours de tout repos !
Alors, avant de déposer sa candidature, mieux vaut se poser les bonnes questions. Témoignages croisés d’Isabelle Nicolas, Directrice opérationnelle chez Sextant cabinet qui accompagne les élus CSE, et d’Étienne*, élu dans une PME en forte croissance dont le mandat est pour le moins mouvementé.
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