conseils

Comment chercher un boulot… incognito ?

Après le succès de “Patron incognito”, place au “candidat incognito” ! Que ce soit simplement pour prendre la température chez un concurrent, ou carrément se mettre en quête d’un nouveau job, passer des entretiens est souvent source de stress pour les salariés en poste. Alors, comment se prémunir de tout retour de flamme quand on postule ailleurs ?


6 min

Il a suffi d’une mise à jour sur son profil LinkedIn pour que pas moins de trois recruteurs le contactent par jour. Nicolas, ingénieur développement, n’avait pourtant pas vraiment en tête de quitter son emploi. “Je commençais à me fatiguer de certaines personnes ou choses dans mon entreprise, mais je n’étais pas vraiment décidé à bouger”, nous confie-t-il. Pourtant, en passant des entretiens dans d’autres entreprises, Nicolas a rapidement ressenti une forme de culpabilité : J’ai eu l’impression de commettre une pseudo-infidélité alors que je savais pertinemment qu’il n’allait rien se passer parce que mes exigences étaient trop élevées”.

Un sentiment de trahison…

La suite est réservée aux membres du Club TDS.Inscrivez-vous gratuitement au Club TDS et prolongez le plaisir.Déjà membre ? Connectez-vous
mug

Avec le Club, vous pouvez :

  • Lire tous nos articles et les sauvegarder pour les lire plus tard
  • Jouer à TDS Jeux et accéder à vos stats pour défier vos collègues
  • Recevoir nos newsletters exclusives
  • Être invités à nos événements, partout en France

Paulina Jonquères d’Oriola

Journaliste

Journaliste et experte Future of work (ça claque non ?), je mitonne des articles pour la crème de la crème des médias […]

La newsletter qui va vous faire aimer parler boulot.

Chaque semaine dans votre boite mail.

Pourquoi ces informations ? Swile traite ces informations afin de vous envoyer sa newsletter. Vous pouvez vous désabonner à tout moment via le lien présent dans chacun de nos emails. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, vous pouvez consulter notre politique de confidentialité