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4 conseils pour favoriser la convivialité en entreprise

Comment les relations au travail sont-elles perçues en 2022, et quels enseignements en tirer ? Zoom sur la convivialité en entreprise.


5 min
26 septembre 2022par Amélie Motte

Cet article est issu de l'ancien blog de Swile.

La dimension relationnelle du travail est de plus en plus identifiée comme un enjeu majeur de l’entreprise. Le sentiment d’isolement a marqué les esprits pendant la crise Covid, et le lien social a manqué à tous. C’est ce que confirme l’étude Swile “l’entreprise est-elle toujours un lieu de convivialité” qui relève que les moments de convivialité ont manqué à 74% des salariés. Une opportunité se présente aujourd’hui pour reconnaître l’importance de la convivialité et son intérêt pour améliorer le bien-être des collaborateurs, mais aussi la performance des organisations.  

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Amélie Motte

Co-créatrice de l'Université du Bonheur au Travail.

Amélie Motte est déléguée générale adjointe de la Fabrique Spinoza, think-tank du bonheur citoyen depuis 2015 et elle est également cofondatrice de […]

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