L’inflation, nouveau remède contre la Grande Démission ?
En France, le dynamisme du marché de l’emploi profite aux salariés désireux de changer de job. Ça bouge ! C’est pas encore le dancefloor du Berghain mais on ne va pas faire les fines bouches. Cependant, le contexte économique incertain ne va-t-il pas calmer les ardeurs de certains démissionnaires ? Voici quelques éléments de réponse.
Entre la fin de 2021 et le début l’année 2022, 520 000 personnes ont démissionné de leur poste en France, dont 470 000 étaient titulaires d’un CDI. Pour vous poser le truc, c’est un peu comme si toute la ville de Toulouse posait sa dem, là, comme ça. Plus de saucisse, plus de cassoulet, l’enfer… Bref, ça fait quand même 2,7% des salariés, soit le taux le plus élevé depuis la crise financière de 2008.
Mais comme souvent, nous, Français, sommes encore loin du gigantisme américain. En effet, le pays de l’oncle Sam a subi un véritable tsunami sur le marché de l’emploi. « The Big Quit » en VO, ou la « Grande Démission » pour la version VF désignent les départs de 48 millions de personnes soit ni plus ni moins qu’un tiers la population américaine en âge de travailler. Une tendance pas franchement à la baisse puisque chaque mois, 4 millions de salariés décident encore de quitter leur poste.
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