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Le reverse mentoring : quand les juniors apprennent aux seniors
Quand un “jeune” mentore un plus “vieux”, cela porte un petit nom : le reverse mentoring. Imaginé au départ pour former les seniors aux nouvelles technologies, le reverse mentoring a changé de visage au fil des années pour devenir un précieux outil de compréhension intergénérationnelle. Jusqu’à influencer le cœur du réacteur des entreprises.
5 min
22 mars 2023par Paulina Jonquères d’Oriola
« Aujourd’hui, il peut arriver qu’un jeune de 30 ans ne comprenne pas un jeune de 20 ans », affirme Marc Raynaud, Président-fondateur de L'Observatoire du Management InterGenerationnel. Ce que ce spécialiste décrit, c’est un raccourcissement des cycles générationnels.
On a tous Netflix, et pourtant on n’a pas les mêmes codes
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