Conseils
Handicap : évitons ces questions et comportements maladroits au travail
S’il s’agit le plus souvent de maladresses plutôt que de malveillance, les comportements ou propos déplacés sur le handicap en milieu professionnel sont légion. Même si de nombreuses personnes désirent “bien faire”, leur attitude peut être perçue comme intrusive, infantilisante ou inappropriée. Et oui, le chemin de l’enfer est pavé de bonnes intentions !
4 min
11 février 2025par Paulina Jonquères d'Oriola
Au travail comme dans la vie de tous les jours, la plupart des gens tentent de se comporter au mieux face à une personne en situation de handicap. Sauf que, en voulant lui porter une attention excessive... on la ramène constamment à sa situation. Dans le même temps, ignorer le handicap est encore plus dévastateur.
Alors, comment trouver le juste équilibre dans ses propos comme dans ses actes ? Voici quelques exemples et anecdotes qui devraient vous permettre de mieux comprendre ce que ressentent – et attendent – les personnes en situation de handicap.
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