société
Autisme, Dys, TDAH… Le potentiel inexploré des neuroatypiques au travail
Lorsqu’on parle d’inclusion au travail, le genre, l’origine ethnique ou encore l’âge reviennent souvent en tête. Mais qu’en est-il des profils neuroatypiques, qui représente aujourd’hui 13% de la population mondiale ? Et surtout : en quoi cette singularité constitue un atout pour les entreprises ?
3 min
27 février 2023par Roxane Chabrat
Neurodiversité : un cerveau différent, c’est quoi ?
Si le terme “neurodiversité” a vu le jour récemment, sa réalité ne date pas d’hier : pour faire simple, une personne est considérée comme neurodivergente (ou neuroatypique) lorsque son cerveau apprend, fonctionne et traite l'information différemment de celui de la majorité des individus.
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