Passer à la semaine de 4 jours : mode d’emploi
Idéalisée par certains, décriée par d’autres, une chose est sûre : la semaine de 4 jours ne laisse personne indifférent. Dans la pratique cependant, peu d’entreprises françaises franchissent le pas.
À la loupe, voici les 6 étapes pour mener ce changement en bonne et due forme, aussi bien pour les petites boîtes que les plus grandes.
1. Faites mijoter votre réflexion
…Jusqu’à ce qu’elle soit à point. L’envie de passer à la semaine de 4 jours émane-t-elle de vos salariés, ou de vous ? L’un comme l’autre, il faudra vous assurer qu’il s’agit de la bonne décision (car une fois actée, difficile de retourner en arrière).

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