Que se passerait-il le 8 novembre si les femmes arrêtaient VRAIMENT de travailler ?

Selon l’Observatoire des Inégalités, en 2024, le revenu salarial moyen des femmes est inférieur de 24 % à celui des hommes dans le secteur privé. Un écart qui s’explique notamment par le moindre volume de travail annuel des femmes. Mais ça, ce n’est que la première manche. À temps de travail identique, les femmes perdent une fois encore puisque leur salaire moyen est inférieur de 15,5 % à celui des hommes. Et pour la belle, me direz-vous, si nous confrontions le salaire des hommes et des femmes, à poste comparable ? Aïe, aïe, aïe, c’est encore perdu mesdames. Messieurs, concédez qu’à la longue, ça devient lassant.

Certes, l’écart se réduit à 4%. Mais pas de quoi faire tourner les serviettes, ou plutôt les torchons. Si ce chiffre est plutôt positif – et encore que, on serait en droit d’attendre l’égalité parfaite – impossible d’occulter les résultats du tableau général. Ils reflètent l’impact du travail gratuit opéré par les femmes. Alors mesdames, et si cette fois-ci, on se la jouait jusqu'au-boutiste en démissionnant de nos fonctions professionnelles, mais aussi de celles qui nous poncent-pilate(s) dans notre train-train quotidien ?