Et si en 2030, on supprimait le télétravail ?

Depuis plusieurs mois, une rumeur circule dans les salons feutrés des ministères et sur les messageries cryptées des grands dirigeants : le télétravail vit ses dernières heures. Certains y voient une simple manœuvre pour tester la réaction de l’opinion, d’autres une réponse logique à une pression ininterrompue des entreprises du CAC 40.
Une étude Opinion Way pour Slack France révélait qu’en 2024, 82% des entreprises avaient déjà mis en place des directives ou des incitations pour un retour au présentiel et 71% d’entre elles imposaient des jours de présence obligatoire.

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