Faut-il couche-culotter pour réussir ?

80% des salariés sont parents ou vont le devenir. Et comme on doit aussi un peu bosser dans la vie : comment réussir à jongler entre sa vie de parent… et de travailleur ? On dit que c’est fatiguant, mais aussi hyper enrichissant. On dit qu’on rate des trucs, mais que ça nous aide aussi dans notre carrière. Bref, on dit tout et son contraire.

Si être parent semble être très (trop ?) présent dans la société, qu’en est-il des autres ? Ceux qui ne peuvent ou ne veulent pas passer de l’autre côté du monde ? Sont-ils favorisés ou au contraire mis de côté ? Passe-t-on vraiment à côté de quelque chose si on ne change pas une couche ? Ça fait beaucoup de questions, non ? (Et mince, encore une autre)

Une chose est certaine : le travail impacte la vie perso, à moins que ce ne soit l’inverse. En tout cas, les deux se complètent. Et pour ça, il faut qu’il (le monde du travail) comprenne que certains vont connaitre de grands bouleversements, et que d’autres ne veulent pas de ce grand bouleversement. Dans les deux cas, il faudra qu’il (le monde du travail toujours) soit équitable.

Pour certains, réussir sa vie c'est avoir deux enfants et un pavillon. Pour d’autres, c’est d’avoir juste le pavillon… et pour d’autres, c'est avoir une Rolex au poignet.

Bref, sommes-nous obligés de passer par la case “enfant” pour réussir ? (En tout cas pour la montre, c’est sûr que non).

Par Yannick Merciris