Le travail en 2050 : sortez le popcorn !

Savez-vous que nous sommes désormais plus proches de 2050… que de l’an 2000 ? Ce scénario vous paraît fou, improbable… et pourtant, ce n’est pas une fiction, c’est une vérité mathématique.

Quels films pour 2050 ?

En 2050, on pourrait raconter l’histoire que les seniors sont la clé de voûte du travail (1 Français sur 3 aura plus de 60 ans). Le sont-ils parce qu’on a enfin fait du travail un lieu qui valorise l’intergénérationnalité… ou parce qu’on n’a plus le choix ? (vérité mathématique encore).

En 2050, on pourrait raconter l’histoire que le travail invisible est rémunéré. Oui, s’occuper des enfants, être aidant ou même faire une machine, c’est un travail… payé. Est-ce parce qu’on a transformé notre société… ou parce qu’on n’a plus le choix ?? (en 2030, 1 salarié sur 4 sera aidant).

On pourrait imaginer des scénarios comme ça encore longtemps.

Si on s’est amusé à imaginer le “future of work”, c’est surtout pour raconter que c’est par le “present of work” qu’on arrivera à faire changer les choses. Le film se joue maintenant, en direct, sous nos yeux.

Flaubert l’écrivait bien plus élégamment : “l’avenir est ce qu’il y a de pire dans le présent”. Alors pourquoi ne pas le prendre à contre-pied en changeant les règles dès à présent…